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服务内容
人力资源战略评估
绩效考核体系设计
流程及组织结构设计
薪酬激励体系设计
工作描述体系设计
培训体系设计
招聘管理体系设计 
服务流程
一、沟通企业人力资源问题或需求
二、企业人力资源现状评估
三、人力资源管理方案量身设计
四、人力资源管理方案执行指导
五、方案绩效评估
六、年度顾问服务

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